Langzeitkranke und Angestellte, die sich häufig krankmelden, machen vielen Arbeitgebern Sorgen. Insbesondere, wenn dann das Thema BEM aufkommt, entsteht große Unsicherheit. Gerade mit dem demografischen Wandel und einer tendenziell alternden Belegschaft sehen sich viele Betriebe mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagment (BEM) konfrontiert. Dabei bietet eine gut aufgebaute Eingliederung viele Chancen und